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中國一拖集團(tuán)有限公司（簡稱中國一拖），始建于1955年，前身為第一拖拉機(jī)制造廠，是我國“一五”時(shí)期156個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，現(xiàn)隸屬于中央直接管理的世界500強(qiáng)中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司。新中國第一臺拖拉機(jī)、第一臺壓路機(jī)和第一輛軍用越野載重汽車在這里誕生。經(jīng)過近70年發(fā)展，已形成以農(nóng)業(yè)機(jī)械為核心，并創(chuàng)新發(fā)展動力機(jī)械、傳動系、駕駛室等多元產(chǎn)品的大型裝備制造中央企業(yè)。中國一拖牽頭組建了國家農(nóng)機(jī)裝備創(chuàng)新中心，擁有拖拉機(jī)動力系統(tǒng)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家級企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新研發(fā)平臺，是現(xiàn)代高端農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈的“鏈長”企業(yè)。旗下第一拖拉機(jī)股份有限公司分別在上海證交所(股票代碼：601038)和香港聯(lián)交所(股票代碼：00038)上市，是中國首家擁有“A+H”上市平臺的農(nóng)機(jī)企業(yè)。

為滿足中國一拖業(yè)務(wù)發(fā)展需要，充實(shí)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，按照公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘財(cái)務(wù)副科長，具體如下：

一、招聘數(shù)量

若干名

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，能正確貫徹執(zhí)行國家方針政策，自覺維護(hù)公司利益。

2.具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格條件，具有與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷水平、專業(yè)技術(shù)職稱、專業(yè)知識、工作經(jīng)歷。

3.具備與應(yīng)聘崗位相稱的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力。有較強(qiáng)的決策執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、開拓創(chuàng)新能力等。

4.工作作風(fēng)正派，具有良好的身心素質(zhì)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)。

（二）任職資格

  1.學(xué)歷及專業(yè)要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)及職業(yè)資格、職稱要求：應(yīng)具有3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；應(yīng)聘人員應(yīng)具有中級及以上會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格或擁有國家財(cái)務(wù)類注冊師職（執(zhí)）業(yè)資格；

3.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35歲以下；

4.能力要求：熟悉國家財(cái)經(jīng)政策以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的綜合分析能力，熟練使用辦公軟件；

5.身體條件：身體健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求。

符合以上報(bào)名條件的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等，資格條件時(shí)間統(tǒng)計(jì)截止日期為2024年9月30日。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的；

3.曾有刑事犯罪記錄的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘將按照線上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)查、面試、背景調(diào)查、體檢、聘用的程序進(jìn)行，采取筆試、面試和背景調(diào)查相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年9月23日—2024年10月8日，以郵箱收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名視為無效。

2.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用線上報(bào)名方式，報(bào)名人員需完整填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘人員匯總表》（可在中國一拖官方網(wǎng)站www.niniys.cn下載），并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作履歷等材料掃描件，郵件主題按“姓名+聯(lián)系方式”格式編輯，根據(jù)要求發(fā)至郵箱（ytjtgbb@ytogroup.com）。

（二）資格初審

根據(jù)報(bào)名條件，對報(bào)名人員的資料進(jìn)行資格審查，并通過電話、短信的方式通知通過資格初審的人員參加下一環(huán)節(jié)，未通過資格審查的，不再另行通知。

（三）筆試

通過資格初審人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及考試用品到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容主要為財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試成績低于60分者不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）現(xiàn)場資格復(fù)查

通過筆試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)查。現(xiàn)場資格復(fù)查確認(rèn)時(shí)需應(yīng)聘者本人攜帶有效身份證、學(xué)歷證（留學(xué)歸國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)電子注冊備案表、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)，以上材料均需提供原件和1份復(fù)印件。

（五）面試

通過現(xiàn)場資格復(fù)查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。參加面試當(dāng)天需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）背景調(diào)查

通過面試的人員進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)，對此環(huán)節(jié)人員進(jìn)行更深入的考察了解，調(diào)查個(gè)人檔案、背景等，了解過往的整體表現(xiàn)，以進(jìn)一步判斷是否錄用。

（七）體檢

通過背景調(diào)查的人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

（八）聘用

經(jīng)以上環(huán)節(jié)，按照中國一拖相關(guān)管理規(guī)定對擬錄用人員進(jìn)行公示（中國一拖官方網(wǎng)站www.niniys.cn），公示如無異議，履行聘任手續(xù)。

四、薪酬待遇

入職人員簽訂勞動合同，試用期一年，一年后經(jīng)考核合格,正式任職，薪資按用人單位薪酬制度執(zhí)行。

五、其他要求

1. 招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

2.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

3.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。本公告未盡事宜，由中國一拖招聘組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0379-64968083

工作日時(shí)間：上午8:00-11:30、下午14:00-18:00

附件：1.應(yīng)聘人員報(bào)名表

          2.應(yīng)聘人員匯總表